3 uren geleden
1
Achtergrond
‘Quiet quitting’ was in 2022 een fenomeen op TikTok, en is sindsdien een serieus thema op de werkvloer. Het gaat over medewerkers die zich zonder ophef terugtrekken. Ze zijn nog wel aanwezig, maar doen alleen het hoognodige. Wat houdt dit stille afhaken precies in, hoe herken je het? En belangrijk: hoe voorkom je het?
In de rubriek Goed Leven geeft het Nederlands Dagblad antwoord op vragen uit het alledaagse leven.
De term mag nieuw zijn, het verschijnsel is dat allerminst. Altijd al waren er mensen die hun baan vooral zagen als bron van inkomsten, zonder behoefte aan extra inzet of betrokkenheid.
Maar sinds de term in 2022 viraal ging op sociale media, heeft ‘quiet quitting’ een nieuwe lading gekregen. Het is niet langer alleen een individuele keuze, maar ook een symptoom van iets groters: werkdruk, gebrek aan waardering, en een tanend vertrouwen in organisaties.
Mail de redactie
Heeft u een tip over dit onderwerp, ziet u een spelfout of feitelijke onjuistheid? We stellen het zeer op prijs als u ons daarover een bericht stuurt.
/s3/static.nrc.nl/images/gn4/stripped/data132132641-ec0a56.jpg)
:format(jpeg):fill(f8f8f8,true)/s3/static.nrc.nl/images/gn4/data132213356-a78a1b.png)
English (US) ·