Kabinet wil met langverwacht wetsvoorstel de flexibilisering van de arbeidsmarkt afremmen

1 dag geleden 3

Werk moet minder ‘flexibel’ en dus meer ‘vast’ worden. En als werkenden onder een flexibele arbeidsovereenkomst vallen, moeten ze meer zekerheid krijgen over hun inkomen en werktijden. Dat staat in het wetsvoorstel dat minister Eddy van Hijum (Sociale Zaken, NSC) vandaag naar de Tweede Kamer heeft gestuurd.

In het voorstel staat onder meer dat nulurencontracten worden afgeschaft. Bij zulke contracten kunnen werkgevers hun werknemers naar believen oproepen als ze nodig zijn en thuislaten als ze ze niet kunnen gebruiken. In plaats daarvan moeten contracten komen waarin een minimum en een maximaal aantal uren worden opgenomen. Voor bijbanen van jongeren, scholieren en studenten blijven nulurencontracten overigens bestaan.

Ook worden ‘draaideurconstructies’ aan banden gelegd. Nu mogen werkgevers drie tijdelijke contracten achter elkaar aanbieden, waarna een ‘pauze’ van zes maanden wordt ingelast. In het wetsvoorstel wordt dat vijf jaar. Ook mensen in uitzendconstructies moeten meer zekerheid krijgen. Zo wordt de periode waarin uitzendkrachten elke dag kunnen worden ontslagen verkort van anderhalf naar één jaar.

Het kabinet wil met het voorstel ook de uitbuiting aan de ‘onderkant’ van de arbeidsmarkt aanpakken. „Voor sommige bedrijven en sectoren is onzekere arbeid een verdienmodel geworden”, aldus minister Van Hijum in een toelichting op het voorstel. „Met dit wetsvoorstel vergroten we direct de bestaanszekerheid van mensen. En we maken het ook weer moeilijker om mensen uit te buiten via draaideur- of uitzendconstructies.”

Van Hijums voorganger, Carola Schouten, zette de verbouwing van de arbeidsmarkt twee jaar terug al in gang. De basis daarvoor was onder meer een invloedrijk advies door de Commissie-Borstlap, die in 2020 ervoor pleitte om de kloof tussen flexibel werk en vast werk te verkleinen. Als de Tweede Kamer en de Eerste Kamer met het voorstel instemmen, wordt de wet op z’n vroegst in 2027 van kracht.