Jongeren werken minder dan ze zouden willen: ‘ruim 20.000 fulltimebanen blijven onbenut’

Bijna een kwart miljoen jongeren zouden graag meer uren willen werken, als ze die mogelijkheid krijgen van hun werkgever. Maar omdat zij vastzitten in te kleine arbeidscontracten, werken ze minder. Dat meldt arbeidsmarktonderzoeker Intelligence Group woensdag. Twee op de drie werknemers jonger dan dertig jaar geeft bijvoorbeeld aan fulltime (36 uur of meer) te willen werken, terwijl slechts de helft dit ook daadwerkelijk doet.

Volgens Intelligence Group wordt door deze ‘onderbenutting’ een arbeidspotentieel van zo’n 120.000 fulltime banen niet ingevuld. Dat wordt met name gevoeld in sectoren waar al een groot tekort aan medewerkers is, zoals in het onderwijs (9.300 onbenutte voltijdbanen) de zorg (20.600 fulltimebanen) en sociaal-maatschappelijke beroepen (9.700 fulltimebanen).

Er zijn overigens ook sectoren waarin jongeren aangeven minder te willen werken. Voorbeelden zijn afdelingen personeelszaken (HR), productie en kwaliteitsmanagement.

Volgens directeur Geert-Jan Waasdorp van Intelligence Group is het een groot misverstand dat jongeren minder uren zouden willen werken of geen fulltimebaan zouden ambiëren. „Het tegendeel is waar. Zij willen eerder meer uren werken en bij voorkeur fulltime, maar zitten vooral in bepaalde sectoren en beroepen vast in kleine deelcontracten”, zo zegt Waasdorp in een verklaring op de eigen website.

Er is ook gekeken naar het onbenutte arbeidspotentieel van de gehele beroepsbevolking. Hieruit blijkt dat er 164.000 voltijdsbanen ingevuld kunnen worden als iedereen zo veel mocht werken als hij of zij zou willen.

Liveblog Economieblog

De WOZ-waarde is gemiddeld ruim 10 procent gestegen