‘AI-advocaat’ wint eerste zaak in Groot-Brittannië

5 uren geleden 1

Voor het eerst heeft een ‘AI-advocaat’ een rechtszaak gewonnen in Groot-Brittannië. Een Britse hr-consultant heeft een zaak over een onbetaalde schuld gewonnen met hulp van een AI-advocatenkantoor. Volgens diverse Britse media waaronder The Guardian is dat een primeur: het is de eerste keer dat een proces op deze manier in het voordeel van de cliënt is beslecht. De freelance hr-consultant Tamires Camal Taquidir betaalde het kantoor Garfield AI ongeveer 400 pond om eerst een sommatiebrief te sturen en daarna een procedure te starten over een schuld van 7.000 pond. Garfield, vorig jaar toegestaan door de Britse toezichthouder voor advocaten, deed met hulp van AI al het juridische voorwerk: het stelde getuigenverklaringen op, bundelde de stukken en pareerde een tegenvordering van de wederpartij, die zelf advocaten had ingeschakeld. Naar de zitting zelf stuurde het kantoor wel een menselijke advocaat.

Volgens het bedrijf is de uitspraak goed voor de toegang tot het recht. Het argument: veel kleine ondernemers schrijven schulden af omdat procederen duurder is dan het bedrag dat ze terug hopen te halen. AI maakt het veel goedkoper om te procederen.

In de Britse rechtspraak wordt de laatste tijd wel meer geëxperimenteerd met AI, maar lang niet altijd gaat dat goed. Vorige maand nog berispte een hoge rechter het internationale kantoor Pinsent Mason nadat er in een zaak door AI gehallucineerde nepwetgeving werd aangehaald door een advocaat van het bedrijf.

Ook in Nederland experimenteren advocaten met AI, en ook hier gaat dat weleens fout. Drie advocaten hebben van de toezichthouder een waarschuwing gekregen voor verkeerd gebruik van AI zoals ChatGPT, twee van hen moesten verplicht een AI-cursus volgen, omdat zij in hun juridische argumenten verwezen naar eerdere uitspraken die over iets heel anders bleken te gaan of helemaal niet bestonden.

Daarnaast nemen de zorgen bij verschillende instanties toe over door AI gegenereerde bezwaarschriften, sommaties en klachtenbrieven, omdat die zorgen voor een overbelasting van de mensen die de brieven moeten afhandelen.

Lees ook

Overspoeld door AI: ‘Veel HR-managers willen eindelijk weer eens een brief met spelfouten, van een echt mens’

Liveblog Economieblog

Thuiswerken verhoogt stress en eenzaamheid, blijkt uit langlopende studie

Lees het hele artikel