Werknemer in ‘beschutte’ werkomgeving krijgt vast loonkostensubsidie

Werkgevers krijgen voortaan een vaste loonkostensubsidie als zij iemand aannemen op een zogeheten beschutte werkplek. Dat is een arbeidsplaats voor mensen met een lichamelijke, verstandelijke of psychische beperking die niet kunnen werken bij een reguliere werkgever.

Het kabinet wil het zo eenvoudiger en aantrekkelijker maken voor werkgevers om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen, meldt het ministerie van Sociale Zaken woensdag. Minister Thierry Aartsen (Werk en Participatie, VVD) heeft het wetsvoorstel opengesteld voor internetconsultatie.

Nu wordt de hoogte van de loonkostensubsidie voor iedere nieuwe medewerker met een arbeidsbeperking nog afzonderlijk bepaald op basis van diens arbeidsproductiviteit; de gemiddelde opbrengst per gewerkt uur. Die meting leidde vaak tot een te lage loonkostensubsidie, bleek volgens het ministerie uit onderzoek. Voor werknemers die in een beschutte werkomgeving gaan werken, is deze meting straks niet meer nodig.

Werkgevers krijgen dan een vast percentage loonkostensubsidie: 68 procent van het wettelijk minimumloon. Dat is gemiddeld bijna 20 procent meer subsidie dan nu wordt gegeven. Dit moet onder andere uitvoering van de regeling vereenvoudigen en de administratieve lasten voor werkgevers verminderen. Voor werknemers moet het onzekerheid wegnemen. Ook zullen de baankansen voor mensen op een beschutte werkplek toenemen.

Liveblog Economieblog

Huidige olie- en gascrisis is ernstiger dan die van 1973, 1979 en 2022 samen, zegt IEA-baas